樂高工作法作者：佩爾·克利斯蒂安森/羅伯特·拉斯穆森 (繁_EPUB)

加好友 · 發表於 2024-5-2 00:01

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本帖最後由 chang1970 於 2024-5-2 07:27 編輯

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2024-5-1 17:37 上傳

◎書名：樂高工作法
◎作者：佩爾·克利斯蒂安森/羅伯特·拉斯穆森
◎內容簡介：

如何激發成員靈感？如何增強團隊的凝聚力？如何以真實搭建建構全新知識，快速獲得成果？「認真玩」會帶你探索更多可能的答案。玩耍是人類的天性，會「玩」的孩子和成人都會獲得特別的體驗與知識，往往有非常出色的表現。

本書所述的「樂高認真玩」方法，或稱為樂高工作法，是一種強調「動手思考」的創意啟發工具，為團隊提供了嘗試創新、探索、連結、解決難題的遊戲空間，透過讓人們建構看似簡單的樂高模型，喚醒他們百分之百的參與感；釋放人們所不知道的自身潛能、知識和想像力；深化人們對組織和自我的認識，最終解決組織面臨的挑戰，幫助個人和組織以全新的面貌發展。

它是一套釋放潛力、破除思維慣性的獨特方法。許多新創公司、跨國公司甚至是教育機構採用這種方法，以實現團隊和組織之間的蕞大協同效應。例如，騰訊、微軟等世界級大公司用它來凝聚團隊、制定策略；哈佛大學、華頓商學院等頂尖大學用它來釋放學生潛力，培養未來領導者…

本書是樂高工作法的兩位核心創立者佩爾·克利斯蒂安森和羅伯特·拉斯穆森的首部力作，詳細介紹了這一方法的起源、發展、科學原理與應用推廣，旨在帶你進入「樂高認真玩」的世界，探索更多可能性，超越不確定的未來、超越對天才的依賴、超越大數據的困惑，實現獨特的商業創新，構建高績效，「玩」出偉大企業。